各科室：

根据区委办《关于印发<“迎接高铁时代>的通知》及《“标杆大选树”活动方案》精神，为广泛凝聚全体教职员工聚焦高质量发展团结奋斗、建功立业的强大力量，紧紧围绕岗位职责使命，大力弘扬“宁愿苦干、不愿苦熬”的时代精神，积极引导教职员工再创佳绩，深化运用标杆管理法，瞄准先进、找准差距，树立标杆、追赶超越，进一步推动学校高质量发展。学校决定在2025元旦节来临之际，开展2024年度“标杆选树”活动，特制定如下方案。<!--“迎接高铁时代--><!--“迎接高铁时代-->

一、评选对象

全体教职员工。

二、评选名额

立德树人标杆2名、教学创新标杆2名、技能竞赛标杆2名、爱岗敬业标杆2名、突出贡献标杆2名。

三、评选条件

候选人需满足基础条件和对应标杆条件。

（一）基础条件

1.在我校工作满2年以上，2024年度未出现旷工、旷课现象，在学校各项工作中无违反相关规定的行为（以学校相关科室通报为据）。

2.政治思想坚定，热爱党的教育事业、热爱本职工作，思想素质过硬，有高度的责任心和使命感。

3.师德高尚，工作成绩显著，深受各方好评，有一定影响力，能够起到示范作用。

（二）对应标杆条件

1.立德树人标杆

（1）组织协调能力强。在我校从事班主任工作满2年以上，能主动及时与各科教师沟通，共同研究学生学习、生活、思想等情况及改进措施，深得任课教师信任；主动与家长沟通联系，定期进行家访，有效形成家校教育合力，获得家长好评。

（2）班级管理效果好。班级管理工作规范并有创新，能营造良好的班风、学风，班级育人氛围浓厚，班级文化建设有特色。班级学生身心健康，习惯良好，德智体美劳全面发展。班级无严重违纪、违法事件发生。所在班集体在学校榜样作用发挥好。

2.教学创新标杆

（1）在一线从事教育教学工作的在职在岗教师。工作踏实勤恳，具有先进的教育教学理念，对所教学科有系统、扎实的理论功底，具有丰富的教学经验和创新的教学方法。 

（2）师德高尚，工作成绩显著，关心学生全面发展，深受师生和家长好评，有一定影响力，能够起到示范作用。

（3）2023年度考核被评为优秀的教师可优先推荐。

3.技能竞赛标杆

（1）爱岗敬业，学思践悟，具有先进的教育教学理念，对所教学科有系统、扎实的理论功底，具有丰富的教学经验和创新的教学方法。善于把握规律，不断研究教育教学新情况、解决新问题，主动改进创新。 

（2）在2024年度参加市级及以上技能大赛、现场赛课、说课类竞赛中获得一等奖者，指导学生参加市级及以上技能大赛获得二等奖以上者。

4.爱岗敬业标杆

（1）热爱本职工作，服从工作安排，严格遵守规章制度，具备高度的责任心和使命感。注重团队协作，具备良好的沟通能力，认真对待每一项工作任务，严格按照工作流程办事，确保工作的规范化和标准化。

（2）熟练掌握所在岗位必需的技能和知识，具备主动服务意识，面对工作任务不拖延、不推诿。注重加强学习，不断提高自己的工作质量和效率，得到广泛认可和好评。

5.突出贡献标杆

（1）积极配合学校各项工作，任劳任怨，有全局意识，在管理工作中，以高度的责任感出色完成学校的各项交办任务，为学校发展做出突出贡献。

（2）在提升我校影响力、发挥辐射示范作用、促进专业发展等方面取得显著成果，产生积极影响。

四、评选原则

每人只能参与一个类别评选，前三项各专业部各推荐1名，后两项其他各科室各推荐1名。

五、活动流程

（一）2025年1月3日12:00前，各科室按评选条件和推荐名额将候选人推荐表报人事科。

（二）学校对科室推荐的候选人进行审核，结合实际情况，综合确定先进典型，对评选出的先进个人进行表彰并颁发证书。

                                                                        重庆市黔江区民族职业教育中心

                                                                           2025年1月1日