2013年，我校始终走规模发展与内涵提升、特色品牌发展与文化发展并举并重之路，不断开拓创新、奋力争先，实现了工作六大突破。

    一是办学模式改革创新。牵头组建成立跨渝鄂湘黔四省市的武陵山职教集团，搭建校际合作、校企合作、教育与产业互动3个平台；与重庆正阳工业园区企业对接，扎实推进“园校互动”，积极探索“产教结合、校企合作”办学模式改革。

武陵山职教集团成立大会暨授牌仪式 

    二是育人质量显著提高。学生参加国、市职业院校技能大赛获3金4银12铜，毕业生大多在世界500强及全国知名企业就业，就业率达98%以上，稳定就业率达90%以上，高考班毕业生上线率达95.8%，本科上线率40%。

学校第三届校级技能展示活动汽车维修基本技能比赛现场 

    三是队伍素质全面提升。积极探索教职工履行教师、父母、朋友“三重身份”职责的队伍建设模式，开展专业带头人、骨干教师、“双师型”教师、管理人员等各级各类培训346人次，教师参加国、市中职学校教学技能大赛获3银9铜。

学校教师到华东师范大学参加骨干教师培训 

    四是示范建设成效显著。示范校建设项目验收要点共计931个，已完成707个，完成76 %，已投入2400余万元，顺利通过市专家组中期评估验收。

市专家组对学校示范校建设进行中期检查评估

    五是民族文化传承有力。开展了武陵山民族文化艺术调研，传承研究人员培养、“南溪号子”传承研究，开发了民族文化校本教材。在全校学生中普及推广 “六会”活动。苗族舞蹈《银色山脊》代表重庆参加2013年全国职业院校技能大赛民族技艺比赛获金奖。开展“三下乡”活动28场，参与中国—巴西文化交流活动，走向国际舞台。

黔江职教中心参加2013年全国职业院校技能大赛民族技艺比赛获得金奖的学生与国务院副总理刘延东合影 

    六是服务贡献能力增强。全年为各行各业输送中职毕业生近4000名，其中为市信息产业企业输送实习就业学生2000余人。为地方行业、企业和基层培训中短期学员近4000人。学校民族艺术团开展了为期5个月的“三下乡”活动，发放宣传资料5万余份，受益群众达8万余人。

学校为重庆酉水水电开发有限公司开展电工进网作业培训